浙江标(biāo)龍泵業(yè)科技有(yǒu)限公司
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客服(fú)咨詢(xún)(476949982)中(zhōng)國(guó)儀器儀表行業(yè)近景(jǐng)
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一、資金(jīn)。據中(zhōng)國(guó)儀器儀(yí)表行業協會統(tǒng)計，2011年(nián)行(háng)業利潤(rùn)同比(bǐ)增(zēng)幅在20%，這(zhè)個增幅放在整(zhěng)個機(jī)械行(háng)業，也是一份(fèn)出(chū)色的(de)成績(jì)，這(zhè)些統計(jì)包括了國有企(qǐ)業、三(sān)資企業、民(mín)營企業。但是就民營(yíng)企業而言(yán)，由于市場競争(zhēng)的(de)激烈(liè)，利潤有(yǒu)趨近被壓(yā)的形式。如(rú)何調(diào)整行(háng)業生态(tài)，讓(ràng)占過半生(shēng)産總值的(de)民營企業發揮(huī)應有的活力，成(chéng)為一(yī)個重要的(de)問題。
二(èr)、人才。這(zhè)同樣是一個老生常(cháng)談的話題(tí)，缺高端(duān)人(rén)才、缺技術(shù)藍領幾乎成了整個(gè)裝備(bèi)制造(zào)業(yè)焦(jiāo)頭爛(làn)額的問題(tí)。雖然(rán)儀器儀(yí)表類專(zhuān)業在不(bú)到10年的(de)時間内(nèi)，其辦學(xué)規模大約翻了(le)兩(liǎng)番(fān)。呈現出招(zhāo)生和分配兩頭熱的良好狀态(tài)，但是卻遠(yuǎn)遠跟(gēn)不上儀(yí)器儀表(biǎo)行業發展的人(rén)才缺口。而随着(zhe)儀器儀表(biǎo)向虛(xū)拟化、網(wǎng)絡化和(hé)智能化發展，各種理(lǐ)工科地交(jiāo)叉将越來越多(duō)，這對(duì)我國現有培養行(háng)業(yè)人才(cái)的模(mó)式将形成(chéng)巨(jù)大的挑戰。
三(sān)、管理。這是一個(gè)籠統(tǒng)的概(gài)念，我(wǒ)們主(zhǔ)要(yào)探讨公(gōng)司的管(guǎn)理制度(dù)。這不(bú)是儀器儀(yí)表企業所特有(yǒu)的缺陷，中國的(de)民營企(qǐ)業(yè)多少(shǎo)都存(cún)在着管理(lǐ)的(de)弊端。但(dàn)是儀器儀表行業作為科技含(hán)量較(jiào)高的(de)企業，對管(guǎn)理者提出的要(yào)求(qiú)隻(zhī)高(gāo)不低。但(dàn)是我(wǒ)們(men)看到，大(dà)部分的(de)企(qǐ)業主都是銷售、或技(jì)工等半路(lù)出家(jiā)，缺少對企業的(de)管理(lǐ)認知。也有(yǒu)很多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)高(gāo)級(jí)管理人才進行(háng)彌補(bǔ)，而有(yǒu)條件的企(qǐ)業更是選(xuǎn)擇上(shàng)市來反作(zuò)用企(qǐ)業管理(lǐ)的現代化。很(hěn)難斷定哪種模式的效用(yòng)，但是，管理的問(wèn)題在短期(qī)内解(jiě)決的(de)可能性很(hěn)小。
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二(èr)、人才。這(zhè)同樣是一個老生常(cháng)談的話題(tí)，缺高端(duān)人(rén)才、缺技術(shù)藍領幾乎成了整個(gè)裝備(bèi)制造(zào)業(yè)焦(jiāo)頭爛(làn)額的問題(tí)。雖然(rán)儀器儀(yí)表類專(zhuān)業在不(bú)到10年的(de)時間内(nèi)，其辦學(xué)規模大約翻了(le)兩(liǎng)番(fān)。呈現出招(zhāo)生和分配兩頭熱的良好狀态(tài)，但是卻遠(yuǎn)遠跟(gēn)不上儀(yí)器儀表(biǎo)行業發展的人(rén)才缺口。而随着(zhe)儀器儀表(biǎo)向虛(xū)拟化、網(wǎng)絡化和(hé)智能化發展，各種理(lǐ)工科地交(jiāo)叉将越來越多(duō)，這對(duì)我國現有培養行(háng)業(yè)人才(cái)的模(mó)式将形成(chéng)巨(jù)大的挑戰。
三(sān)、管理。這是一個(gè)籠統(tǒng)的概(gài)念，我(wǒ)們主(zhǔ)要(yào)探讨公(gōng)司的管(guǎn)理制度(dù)。這不(bú)是儀器儀(yí)表企業所特有(yǒu)的缺陷，中國的(de)民營企(qǐ)業(yè)多少(shǎo)都存(cún)在着管理(lǐ)的(de)弊端。但(dàn)是儀器儀表行業作為科技含(hán)量較(jiào)高的(de)企業，對管(guǎn)理者提出的要(yào)求(qiú)隻(zhī)高(gāo)不低。但(dàn)是我(wǒ)們(men)看到，大(dà)部分的(de)企(qǐ)業主都是銷售、或技(jì)工等半路(lù)出家(jiā)，缺少對企業的(de)管理(lǐ)認知。也有(yǒu)很多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)高(gāo)級(jí)管理人才進行(háng)彌補(bǔ)，而有(yǒu)條件的企(qǐ)業更是選(xuǎn)擇上(shàng)市來反作(zuò)用企(qǐ)業管理(lǐ)的現代化。很(hěn)難斷定哪種模式的效用(yòng)，但是，管理的問(wèn)題在短期(qī)内解(jiě)決的(de)可能性很(hěn)小。
金(jīn)屬管浮子(zǐ)流量(liàng)計(jì)指出：儀(yí)表行業的(de)發(fā)展可以(yǐ)說是(shì)機遇(yù)與挑戰并(bìng)存，儀(yí)表相(xiàng)關企業隻(zhī)有對(duì)症下藥，借(jiè)着國家政策的(de)東風，以(yǐ)市場為(wéi)導向，抓住機遇(yù)，迎接(jiē)挑(tiāo)戰(zhàn)，才能(néng)在(zài)激(jī)烈(liè)的競争(zhēng)環境下占有(yǒu)一(yī)席之地。
标(biāo)龍計量(liàng)泵/浙江(jiāng)計量(liàng)泵/山(shān)東計(jì)量泵(bèng)/四川(chuān)計量(liàng)泵/成都計量泵(bèng)/重慶計量(liàng)泵
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